## پتروشیمی پردیس: پیشرو در تقدیر از نیروی انسانی و ایثارگران
پتروشیمی پردیس با درک اهمیت نیروی انسانی به عنوان اساس توسعه، قدم های بزرگی در جهت ارتقای وضعیت کارکنان خود برداشته است.
مدیر منابع انسانی پتروشیمی پردیس، با تاکید بر تعهد این شرکت به جذب نیروی بومی منطقه، می گوید: “پتروشیمی پردیس با توجه به مسئولیت اجتماعی خود در قبال مناطق پیرامونی و مصوبه استخدام 50 درصدی نیروی بومی در پارس جنوبی، اولویت استخدام خود را به نیروی بومی استان بوشهر و منطقه پارس جنوبی اختصاص داده است. این شرکت اخیرا از سوی اداره کار و اشتغال منطقه ویژه انرژی پارس به عنوان یکی از شرکت‌های موفق در این زمینه معرفی شده است.”
وی با اشاره به اهمیت جذب نیروی بومی اذعان داشت: “در حال حاضر پتروشیمی پردیس 2 هزار و 290 نیروی شاغل دارد که از این تعداد حدود 54 درصد بومی و 46 درصد غیربومی هستند.”
مدیر منابع انسانی پتروشیمی پردیس همچنین درباره تبدیل وضعیت ایثارگران می گوید: ” در راستای اجرای قانون خدمات جامع ایثارگران و دستور العمل نحوه اجرای بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و همچنین دستور العمل نحوه اجرای بند (و) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱، علی رغم خصوصی بودن شرکت پتروشیمی پردیس، تعداد ۲۴۷ نفر از جانبازان، رزمندگان، آزادگان و فرزندان شاغل ایشان و همچنین فرزندان و برادران شهدای گرانقدر که پیش از اجرای این قانون به عنوان کارکنان پیمانکاری(ارکان ثالث) مشغول بکار بوده‌اند، با قرارداد مستقیم در شرکت پتروشیمی پردیس تبدیل وضعیت شده‌اند.”
وی همچنین در مورد تبدیل وضعیت نیروی پیمانکاری واحد حراست پتروشیمی پردیس نیز اظهار داشت: “از دیگر اقدامات قابل توجه پتروشیمی پردیس در سال جاری تبدیل وضعیت تمامی همکاران ارکان ثالث واحد حراست به رسمی بود که به منظور پاسداری و صیانت همه جانبه از منافع سهامداران در زمینه‌های اطلاعاتی، فیزیکی، اموال و دارایی‌ها و حفاظت پرسنلی انجام شد.”
