## بحران کمبود پرستار: گامی به سوی نابودی نظام سلامت
در حالی که نظام سلامت ایران با چالش‌های جدی دست و پنجه نرم می‌کند، کمبود نیروی انسانی متخصص به خصوص پرستاران، این بحران را به اوج خود رسانده است.
وزیر بهداشت، دکتر ظفرقندی، ضمن تاکید بر نقش حیاتی پرستاران در ارائه خدمات پزشکی، از اهمیت رضایت شغلی این قشر در ارتقای کیفیت خدمات صحبت به میان آورد. وی کمبود پرستار را مانعی بزرگ در مسیر تحقق اهداف نظام سلامت دانست و از تلاش‌های دولت برای حل این معضل خبر داد.
حسینعلی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، نیز با اشاره به شرایط دشوار پرستاران در مواجهه با بیماران و فشارهای روحی و جسمی ناشی از آن، از ناتوانی مجلس در رفع این مشکل خبر داد. وی کمبود منابع مالی را عامل اصلی عدم اقدام سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری استخدامی در حل بحران کمبود پرستاران دانست. شهریاری با اشاره به کمبود حدود 140 تا 180 هزار پرستار در کشور، به خطرناک بودن استفاده از پرستاران شرکتی، طرحی و قراردادی به دلیل فقدان انگیزه در این افراد اشاره کرد و بر ضرورت تدبیر اساسی در این خصوص تاکید کرد.
شهریاری با مثال دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، که تنها 0.9 پرستار به ازای هر تخت دارد و 9 تا 10 ماه عقب ماندگی در پرداخت حقوق پرستاران آن وجود دارد، بار دیگر بر شدت بحران کمبود پرستار تاکید کرد.
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، که قانونی 14 ساله است، به دلیل مدیریت نادرست وزارت بهداشت نتوانسته است به هدف خود که ایجاد رضایتمندی در بین پرستاران بود دست یابد و حتی موجب تبعیض نیز شده است.
